Verhaltenskodex - GründerCube - Gründungsberatung Lübeck

Grundsätze

Der Verhaltenskodex gilt für Gründer*innen, Partner*innen und alle Mitwirkenden. Er beschreibt Erwartungen an Professionalität, Zusammenarbeit und die Begleitung in Förderprojekten.

1. Professionalität & Höflichkeit

Respektvolle Kommunikation, konstruktive Zusammenarbeit und sachlicher Dialog sind verpflichtend – insbesondere bei unterschiedlichen Meinungen.

2. Flexibilität & Lernbereitschaft

Feedback annehmen, Anpassungen ermöglichen und auf Veränderungen reagieren – so sichern wir Projektfortschritt.

3. Pünktlichkeit & Verbindlichkeit

Termine und Deadlines werden eingehalten. Absagen erfolgen frühzeitig.

Förderprojekte – Zusatzregeln

Transparenz: Vollständige und korrekte Angaben in Anträgen und Unterlagen.
Keine Doppelförderung: Vorab klären, ob parallele Förderungen zulässig sind.
Fristen: Unterlagen spätestens 6 Wochen vor Einreichung abgeben.
Dokumentation: Tätigkeiten, Ausgaben und Fortschritte nachvollziehbar belegen.
Konsequenzen: Verstöße können Ablehnung, Rückforderungen oder Ausschlüsse nach sich ziehen.

Ausführliche Regeln anzeigen

Kommunikation stets respektvoll und lösungsorientiert, auch bei Zielkonflikten.
Feedback- und Iterationsschleifen sind Teil des Prozesses; Entscheidungen werden dokumentiert.
Absagen/Änderungen von Terminen erfolgen so früh wie möglich.
Bei bewilligter Förderung: kurzes Follow-up zwei Jahre nach Projektende (Status, Teamgröße, ggf. Kennzahlen).

Grundsätze

1. Professionalität & Höflichkeit

2. Flexibilität & Lernbereitschaft

3. Pünktlichkeit & Verbindlichkeit

Förderprojekte – Zusatzregeln

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